8 Poin Yang Perlu Diperhatikan Saat Menulis CV (Bagian 2)

Setelah membaca 8 Poin Yang Perlu Diperhatikan Saat Menulis CV (Bagian 1), Anda masih perlu mempertimbangkan hal berikutnya saat menulis cv.

8 Poin Yang Perlu Diperhatikan Saat Menulis CV (Bagian 2)

5. Bagi dan tulis pengalaman pekerjaan Anda menjadi beberapa bagian

Masukkan ringkasan pengalaman kerja dalam konten yang lebih rinci.  Jika Anda membagi konten untuk disampaikan menjadi barang-barang kecil, itu akan menjadi ringkasan dan pembaca dapat langsung mengenali.

Contoh pengalaman kerja:

* Pengalaman kerja:

  • September 2008: Direkrut ke perusahaan, bekerja di departemen sumber daya manusia
  • Maret 2011: dipromosikan menjadi kepala departemen SDM (dengan 3 karyawan)

* Bekerja sebagai penanggung jawab:

  • Rekrutmen: bertugas memposting iklan untuk menemukan orang, mengelola aplikasi, mewawancarai, mengelola perusahaan untuk memperkenalkan sumber daya manusia
  • Membuat penelitian dan rencana pelatihan (melatih karyawan baru, mengelola realitas)
  • Mengembangkan dan merevisi peraturan kerja karyawan
  • Mengembangkan metode penilaian karyawan

6. Membuat tulis tentang pengalaman manajemen, hasil kerja dan pencapaian.

Inilah poin terpenting bagi pengusaha untuk menilai kemampuan Anda. Cobalah untuk menulis secara objektif dan berikan data dan fakta spesifik.

Misalnya:

* Prestasi:

  • Melaksanakan peningkatan dan pengembangan evaluasi staf
  • Melengkapi pedoman untuk magang pelatihan
  • 2011: merekrut 12 orang yang sudah berpengalaman kerja (dari 100 kriteria)

* Pengalaman manajemen:

  • Dalam posisi manajer SDM, membawahi 3 bawahan. Untuk setiap orang, tetapkan tugas dan target untuk setiap bulan, instruksikan mereka untuk dapat mencapai tujuan itu.

7. Ketika menulis tentang alasan berhenti, jangan menulis dengan cara negatif, tulis dengan cara yang positif

Jika Anda menulis tentang ketidakpuasan dengan aturan dan rezim perusahaan tempat Anda bekerja, itu akan memberi kesan negatif kepada pemilik perusahaan. Jika Anda keluar dari pekerjaan Anda, tekankan alasan positif mengapa Anda telah berganti pekerjaan atau ingin berganti pekerjaan.

Sebagai contoh:

* Alasan untuk transfer pekerjaan:

Pekerjaan saya saat ini terutama terkait dengan perekrutan. Saya ingin memiliki lebih banyak waktu untuk melakukan beberapa pekerjaan sehingga saya dapat mengumpulkan lebih dari pengalaman lain di bidang sumber daya manusia seperti penyesuaian sumber daya manusia, … Jadi, saya bertekad untuk berganti pekerjaan.

8. Menulis tentang tujuan karir

Sasaran karir adalah bagian penting dari membantu Anda melakukan PR sendiri di hadapan pemberi kerja, menunjukkan kepada mereka kekuatan yang telah Anda peroleh melalui pengalaman kerja sejauh ini: Anda telah melakukan pekerjaan itu. apa Dan bagaimana Anda berencana untuk mempromosikan pengalaman-pengalaman itu di perusahaan? Bagilah tujuan karir Anda menjadi beberapa item kecil dan tentukan judul untuk setiap item. Dengan melakukan itu, Anda dapat membuat pemilik perusahaan memahami apa yang Anda inginkan untuk PR.

Misalnya:

Tujuan karir:

Mempromosikan pengalaman di bidang personalia dalam 4 tahun kerja (pekerjaan utama adalah merekrut personil):

Selama 4 tahun terakhir, saya telah melakukan banyak pekerjaan di bidang manajemen sumber daya manusia dan rekrutmen. Dan saya ingin mengembangkan pengalaman yang didapat melalui proses ini dalam pekerjaan yang akan datang.

author
No Response

Leave a reply "8 Poin Yang Perlu Diperhatikan Saat Menulis CV (Bagian 2)"