tunjangan PNS

Tunjangan PNS & Gaji Berdasarkan Golongannya

0 views

Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) nampaknya tak pernah mengalami penurunan peminat. Pasalnya, setiap tahun pendaftaran CPNS selalu mengalami peningkatan yang sangat pesat. Meskipun banyaknya masyarakat Indonesia yang mendaftar, tetapi posisi yang dibutuhkan pun tidak berjumlah banyak. Sehingga menimbulkan ketatnya persaingan saat proses seleksi CPNS. Salah satu alasan banyak yang berminat menjadi Pegawai Negeri Sipil adalah karena gaji dan tunjangan PNS yang didapatkan. Selain itu, setelah Pegawai Negeri Sipil sudah pensiun juga tetap akan mendapatkan pensiunan. Inilah yang membuat banyak masyarakat yang tergiur untuk menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil.

Berapa Gaji PNS?

Sebenarnya, besaran gaji Pegawai Negeri Sipil memiliki besaran yang beragam, Menurut PP RI No 15 tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 tahun 1997 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil, nominal gaji Pegawai Negeri Sipil terendah yaitu Rp1.560.800 dan tertinggi adalah Rp5.901.200. Tentu perolehan gaji tersebut didasarkan atas golongan Pegawai Negeri Sipil. Bila dibandingkan dengan profesi pegawai swasta tertentu, pastinya nominal gaji Pegawai Negeri Sipil bukanlah angka yang sangat besar. Namun, para Pegawai Negeri Sipil mendapatkan beragam tunjangan yang tak kalah besar.

Mengenal Pangkat Golongan dalam PNS

tunjangan PNS

Sebagai Pegawai Negeri Sipil, klasifikasi tingkatan dikenal dengan golongan. Terdapat empat golongan yang dikenal dengan Golongan I untuk yang terendah, dan Golongan IV untuk yang tertinggi. Umumnya, Golongan I digolongkan kepada Pegawai Negeri Sipil yang memiliki tingkat pendidikan SD-SMP, sedangkan Golongan II untuk Pegawai Negeri Sipil yang memiliki tingkat pendidikan SMA-D3. Kemudian Golongan III untuk Pegawai Negeri Sipil lulusan D4 (setara S1) hingga lulusan S3. Yang terakhir yaitu Golongan IV, merupakan puncak karir Pegawai Negeri Sipil. Dalam setiap golongan terdiri dari empat bagian, misalnya pada Golongan IA, IB, IC, ID, dan seterusnya hingga Golongan III, kecuali Golongan IV yang terdapat lima bagian hingga IVE.

  • Golongan I
  • IA= Juru muda
  • IB= Juru muda tk 1
  • IC= Juru
  • ID= Juru tk 1
  • Golongan II
  • IIA= Pengatur muda
  • IIB= Pengatur muda tk 1
  • IIC= Pengatur
  • IID=Pengatur tk 1
  • Golongan III
  • IIIA= Penata muda
  • IIIB= Penata muda tk 1
  • IIIC= Penata muda
  • IIID= Penata tk 1
  • Golongan IV
  • IVA= Pembina
  • IVB= Pembina tk 1
  • IVC= Pembina utama muda
  • IVD= Pembina utama madya
  • IVE= Pembina utama

Besaran Gaji PNS Berdasarkan Golongannya

Setelah mengetahui sekilas mengenai golongan-golongan dalam pangkat PNS, berikut besaran gaji berdasarkan golongan yang dikutip dari PP RI No 15 tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 tahun 1997 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil :

  • Golongan I
  • IA= Rp1.560.800-Rp2.335.800
  • IB= Rp1.704.500-Rp2.472.900
  • IC= Rp1.776.600-Rp2.577.500
  • ID= Rp1.851.800-Rp2.686.500
  • Golongan II
  • IIA= Rp2.022.200-Rp3.373.600
  • IIB= Rp2.208.400-Rp3.516.300
  • IIC= Rp2.301.800-Rp.3.665.000
  • IID= Rp2.399.200-Rp3.820.000
  • Golongan III
  • IIIA= Rp2.579.400-Rp4.236.400
  • IIIB= Rp2.688.500-Rp4.415.600
  • IIIC= Rp2.802.300-Rp4.602.400
  • IIID= Rp2.920.800-Rp4.797.000
  • Golongan IV
  • IVA= Rp3.044.300-Rp5.000.000
  • IVB= Rp3.173.100-Rp5.211.500
  • IVC= Rp3.307.300-Rp5.431.900
  • IVD= Rp3.447.200-Rp5.661.700
  • IVE= Rp3.593.100-Rp5.901.200

Jenis Tunjangan PNS

Seperti yang sudah dibahas di atas, bahwa Pegawai Negeri Sipil memang sudah memiliki gaji tetap, tetapi mereka masih mendapatkan beragam tunjangan yang sesuai dengan masa kerja. Jenis tunjangan PNS yang diterima yaitu:

  1. Tunjangan Kinerja, merupakan tunjangan dengan nominal paling besar yang diterima para Pegawai Negeri Sipil, tentunya berdasarkan golongan yang dimiliki. Untuk sekarang, tunjangan kinerja tertinggi diterima oleh Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak KEMENKEU (Perpres No. 32 Thn 2015).
  2. Tunjangan Jabatan, Pegawai Negeri Sipil yang berhak menerima tunjangan jabatan ini adalah mereka yang hanya menduduki posisi tertentu, yakni kepada Pegawai Negeri Sipil di pangkat eselon (PP RI No. 26 Thn 2007 tentangTunjangan Jabatan Struktural). Berikut adalah tunjangan PNS berpangkat eselon yang diberikan setiap bulannya:

           – Eselon VA      = Rp360.000

           – Eselon IVB     = Rp490.000

           -Eselon IVA      = Rp540.000

           -Eselon IIIB      = Rp980.000

           -Eselon IIIA      = Rp1.260.000

           -Eselon IIB       = Rp2.025.000

           -Eselon IIA       = Rp3.250.000

           -Eselon IB        = Rp4.375.000

           -Eselon IA        = Rp5.500.000

  1. Tunjangan Suami/Istri, bagi Pegawai Negeri Sipil yang memiliki suami/istri akan menerima 5% tunjangan dari besaran gaji pokok. Namun, apabila keduanya (suami-istri) adalah Pegawai Negeri Sipil, maka tunjangan tersebut akan diberikan kepada salah satu dari keduanya, mengacu kepada gaji tertinggi antarkeduanya (PP No. 7 Thn 1997).
  2. Tunjangan Makan, besaran tunjangan makan yang diterima oleh Pegawai Negeri Sipil Golongan I-II sebesar Rp35.000 per hari, Golongan III sebesar Rp37.000 per hari, sedangkan Golongan IV sebesar Rp41.000 per hari (Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 32/PMK.02/2018 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2019, diterbitkan pada 29 Maret 2018).
  3. Tunjangan Anak, sama-sama diatur dalam PP No. 7 Thn 1997, besaran tunjangan anak diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang memiliki anak dan berumur kurang dari 18 tahun, belum kawin, belum berpenghasilan sendiri, dan anak tersebut masih dalam tanggungannya.
  4. Uang Perjanalan Dinas, dalam beberapa tugas yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil dan mengharuskan untuk perjalanan dinas ke luar kota/luar negeri, para PNS akan diberikan uang saku yang biasanya disebut Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD). Biaya yang ditanggung sebagaimana termasuk dalam Uang Perjalanan Dinas yaitu:
  • Uang harian (uang makan, uang saku, uang transportasi)
  • Biaya penginapan
  • Biaya representatif
  • Biaya transportasi pegawai
  • Biaya untuk sewa kendaraan dalam kota

Setelah mengetahui besaran gaji dan tunjangan PNS, apakah tertarik untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil? Untuk menjadi seorang PNS, banyak sekali tahapan yang harus dilewati, beberapa kali proses seleksi yang ketat dan banyaknya jumlah pendaftar dari seluruh penjuru negeri membuat seleksi CPNS tidak mudah. Namun, bukan berarti tidak memiliki kesempatan untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil. Memang dari beberapa tahun terakhir jumlah pendaftar mencapai jutaan orang. Di tahun 2021 sendiri jumlah pelamar sudah lebih dari 3.7 juta orang.

Banyak sekali pelamar yang sudah mempersiapkan diri mereka dalam menghadapi tes CPNS yang diadakan setiap tahun. Hal ini semata-mata bertujuan untuk meraih impian menjadi Pegawai Negeri Sipil. Tak jarang mereka mengikuti pelatihan, baik pelatihan tes tertulis, maupun pelatihan tes fisik. Bagi mereka yang belum diterima CPNS ada juga yang tetap gigih untuk melamar CPNS di tahun-tahun berikutnya karena kuatnya keinginan mereka untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil. Mungkin itulah beberapa ulasan mengenai gaji dan tunjangan PNS, semoga para PNS dapat mengemban tugas dengan baik demi kemjuan Indonesia ke depannya.

Gallery for Tunjangan PNS & Gaji Berdasarkan Golongannya